In de brochure zie je hoe wij een teamdag opbouwen, uur voor uur. Wat de acteurs doen, wat jouw team doet, en wat het kost. Of je het nu teambuilding, teamontwikkeling of teamcoaching noemt: de opzet werkt hetzelfde. Je krijgt de brochure binnen een minuut per e-mail.
Teambuilding die niet op een kartbaan eindigt. Je team functioneert prima, maar het gaat op routine. Een dag waarin ze zichzelf zien, erom kunnen lachen en daarna anders met elkaar praten.
Elkaar aanspreken zonder dat het een ding wordt. Iedereen weet wie er te laat komt en wie de kar trekt. Niemand zegt het. Onze acteurs spelen het na, en dan blijkt het ineens bespreekbaar.
Teamcoaching als de verandering vastloopt. Het plan is uitgelegd, iedereen knikte, en er verandert niets. Wij spelen terug wat er in de wandelgangen gebeurt, zodat het gesprek eindelijk over het echte gedoe gaat.
1. Kennismaking van twintig minuten. Telefonisch of online. Wat speelt er, en wat moet die dag opleveren?
2. Voorstel op maat binnen een week, met programma en prijs.
3. De dag zelf. Wij nemen de regie, jij hoeft niets voor te bereiden.
Dat hangt af van de lengte, het aantal mensen en hoeveel acteurs er meekomen. In de brochure staan de bouwstenen met een prijsindicatie.
Van tien tot zeshonderd. Bij kleine teams werken we in de kring, bij grote groepen staat er een show.
Ja. Een halve dag is genoeg voor bewustwording en een goed gesprek.
Meestal binnen vier tot zes weken. Rond september en januari is het druk.
Dat is eerder regel dan uitzondering, en precies waarom we met acteurs beginnen. De acteur speelt de situatie, niemand hoeft zelf in het diepe.
Door dit formulier te verzenden ontvang je de brochure binnen enkele ogenblikken in je E-mail box. Velden met een * zijn verplicht.