5/5
“Wie serieus wil groeien moet zichzelf niet te serieus nemen.”

Reviews

Ik ben op zoek naar een workshop, verandertraject of show.

‘Na de masterclass op ons teamuitje was iedereen enthousiast. Het was leuk, laagdrempelig en zette aan het denken. Door het in groepsverband over karaktereigenschappen te hebben, op een niet zware manier, voelde niemand zich aangevallen en werd toch heel duidelijk waar iedereen staat.  ’
L.J.M van der Vegte
Manager Elkerliek ziekenhuis
‘Humor wisselt af met een scherpe inkijk in vast zitten in gedrag’
M. Schoorel
Directeur MBO Rijnland
‘Ik ben op een speelse wijze geconfronteerd. Dankjewel voor deze inzichten.’
B. Landstra
Het heeft een enorm verschil gemaakt, voor en na jullie optreden! Mensen gingen echt in een andere stand staan.
M. Nobels
Interim bestuurder
“Jullie zorgen er echt voor dat het bij ieder individu ligt, dat het bij jezelf begint.”
A. Zaalberg
Werkgroep Professionalisering ProRail
“Jullie haalden veel meer uit collega’s dan ‘gewone’ trainingen die we regelmatig doen. Knap! ”
F.
Hoofd HR Rijksoverheid
Vanaf het eerste contact tot aan de uiteindelijke show een hele fijne samenwerking met jullie beiden. Ik ben fan!
M. van Zanten
Directiesecretaresse Unive
Wil jij aan de slag met een cultuurverandering in jouw organisatie? Dan kan ik je Studio Spaak aanraden, want: zonder humor geen verandering!
G.J. Kloos
Rector Edith Stein College
Studio Spaak snijdt op een luchtige en komische manier een moeilijk thema aan. We zijn allemaal anders en hebben onze eigenaardigheden. Door dit onderwerp bespreekbaar te maken ontstaat er meer begrip voor elkaar en krijg je handvatten om de communicatie te verbeteren. #vanirritatienaarinspiratie
C. Lemmers
Almere college
dankjullie wel tim en natasha! wat was het leuk gisteravond! vol humor kijken naar jezelf in plaats van wijzen naar een ander. Vanaf het eerste contact tot aan de uiteindelijke show een hele fijne samenwerking met jullie beiden. Ik ben fan!
M. van Zanten
Directiesecretaresse Unive
"Laten we bij de irritatie beginnen." Een zin, uitgesproken met een veiligheidsbevorderende glimlach en oprecht geïnteresseerde blik, die me altijd bij zal blijven. Direct wakker geschud door deze onconventionele toonzetter, wist ik dat de comfort zone verlaten was. In korte tijd wisten zij dan ook een team met een uitdagend profiel te verleiden tot een kwetsbare opstelling.
J. Does
Teamleider Edith Stein College
De door Studio Spaak verzorgde professionaliseringsdagen zorgde voor hechtheid binnen de groep en hebben toch de vinger op de zere plek gelegd. Ik gun het elk bedrijf om een keer op zo’n vrolijke en energieke manier je eigen afdeling onder de loep te nemen en naar je eigen functioneren te kijken.
A. Zaalberg
Werkgroep professionalisering ProRail
De combinatie van de show met de scene op maat was super effectief! Mensen gingen echt in een andere stand staan. Doordat ze door een vergrootglas naar zichzelf hebben gekeken en erom hebben kunnen lachen merkte je dat mensen zichzelf daarna gingen corrigeren. Ik ga jullie zeker nog eens inzetten
M. Nobels
Bestuurder ad interim OBSG
Samen met Studio Spaak bereik ik prima resultaten voor de afdeling HRM op het gebied van o.a. feedback geven, sociale veiligheid en de rol van mij als leidinggevende. De aanpak van Studio Spaak voelt als een warme jas die je nooit meer uit wilt doen.
J. van Harmsveld
Manager Feenstra
Studio Spaak snijdt op een luchtige en komische manier een moeilijk thema aan. We zijn allemaal anders en hebben onze eigenaardigheden. Door dit onderwerp bespreekbaar te maken ontstaat er meer begrip voor elkaar en krijg je handvatten om de communicatie te verbeteren. #vanirritatienaarinspiratie
C. Lemmers
Almere College
“We wilden iets luchtigs, dat geen weerstand zou oproepen. Maar wel iets dat mensen wakker zou schudden. Iets dat mensen confronteert met “Zo doen we het hier nu eenmaal” patronen bij ons in de organisatie. Wat ik hoopte is zeker uitgekomen. Ik heb Studio Spaak dan ook aan meerdere organisaties aanbevolen.”
F.
Hoofd HR Rijksoverheid
We hebben met Studio Spaak gewerkt aan het thema "Eigenaarschap". Wil jij aan de slag met een cultuurverandering in jouw organisatie? Dan kan ik je Studio Spaak aanraden, want: zonder humor geen verandering!
G.J. Kloos
Rector Edith Stein College
Studio Spaak heeft voor een aantal teams waar ik verantwoordelijk voor was het voor elkaar gekregen om anders te gaan denken en daardoor anders te gaan acteren! Dat doen ze door professioneel, humoristisch en middels een goed ingericht proces begrip over en weer te creëren. Dank je wel Studio Spaak!
M. Nobels
Onderwijsbestuurder ad- interim
‘Studio Spaak heeft ons geholpen het teamgevoel van het rapportageteam te verbeteren door een aantal individuele en groepssessie. Echt een succes waar we nu de vruchten van plukken.’
M. van der Mooren
CFO Veenstra
Aanrader? Een dikke ja. Het was een verbindende activiteit, het zorgde voor hechtheid binnen de groep en heeft toch de vinger op de zere plek gelegd. Ik gun het elk bedrijf om een keer op zo’n vrolijke en energieke manier je eigen afdeling onder de loep te nemen en naar je eigen functioneren te kijken.
A. Zaalberg
Werkgroep professionalisering Prorail
Mensen durven zich kwetsbaar op te stellen en blijven ermee bezig. Laatst nog iemand in een teamoverleg die zei: Hee Tilly! Waarop de ander meteen zei, sorry. Of iemand op onze salaris-administratie die moest zei dat hij toch echt een Rick was. Het maakt gesprekken makkelijker. Ook bij het workshop gedeelte viel echt op dat collega’s opengingen. Jullie halen veel meer uit mensen dan ‘normale’ trainingen. Knap!
F
Hoofd HR, Rijksoverheid
"Ik vond het bijzonder hoe zij met dikke knipoog types neer zetten die meteen herkent in je eigen werk. De acteurs in de training weten heel goed je te confronteren met wie jij bent en waar je moeite mee hebt. Je leert hoe je in communicatie een situatie anders kan aanpakken.”
J. Chiquita
Universiteit Leiden
“We wilden iets luchtigs, dat geen weerstand zou oproepen. Maar wel iets dat mensen wakker zou schudden. Iets dat mensen confronteert met “Zo doen we het hier nu eenmaal” patronen bij ons in de organisatie. Wat ik hoopte is zeker uitgekomen. Ik heb Studio Spaak dan ook aan meerdere organisaties aanbevolen.”
F.
Hoofd HR Rijksoverheid
"In korte tijd wist Studio Spaak op unieke wijze een team van leidinggevenden hun eigen aandeel in de patronen van contraproductief interpersoonlijk gedrag te laten inzien. Zij zetten hierbij artistieke provocatie en humoristische confrontatie in om het zelfbewustzijn van de deelnemers te vergroten.”
J. Does
Teamleider, Edith Stein College
‘In de workshop word je je ervan bewust dat het niet alleen gaat om de ander, maar dat je ook jezelf meeneemt in contact met anderen. Door dit onderwerp bespreekbaar te maken ontstaat er meer begrip voor elkaar en krijg je handvatten om de communicatie te verbeteren.’
C. Lemmers
Almere college
‘Studio Spaak heeft ons geholpen het teamgevoel van het rapportageteam te verbeteren door een aantal individuele en groepssessie. Echt een succes waar we nu de vruchten van plukken.’
M. van der Mooren
CFO Feenstra
Telkens wist Studio Spaak onze mensen in de "aan-stand" te krijgen met als gevolg dat veel collega's enorme stappen hebben gemaakt.
G.J. Kloos
Rector Edith Stein college
‘De aanpak van Studio Spaak voelt als een warme jas die je nooit meer uit wilt doen.’
J. van Hamersveld
Manager Feenstra
“Een echte aanrader als je eens op een andere manier aan de slag wil met verandermanagement”
L. Regter
Manager gemeente Amsterdam
“Het zorgde voor hechtheid binnen de groep en heeft toch de vinger op de zere plek gelegd”
A. Zaalberg
Werkgroep professionalisering Prorail
“Iets luchtigs, dat geen weerstand oproept maar dat mensen wel wakker schudt”
F.
Hoofd HR Overheid
‘Echt een aanrader als je je organisatie bewust wilt laten worden niet alleen over het doen en laten, maar ook over hoe het anders zou kunnen!’
A. Debón
Operationeel Directeur Aiden
‘Was een hele humorvolle maar vooral ook nuttige bijeenkomst. Aanrader!’
F. Brokers
Rector De Amersfoortse Berg
‘Een effectieve en vooral heel leuke manier om samenwerking in teams en organisaties bespreekbaar te maken.’
L. Richter
Manager Gemeente Amsterdam
‘Vol humor, durven kijken naar jezelf in plaats van "wijzen" naar een ander, nadenken over eigen gedrag: een echte spiegel!’
M. van Zanten
Univé Zuid Holland
‘De show is indringend, confronterend, en humoristisch! Ik kan de show van harte aanbevelen als je op zoek bent naar iets waarbij je de groep (inclusief jezelf) een spiegel wilt voorhouden.’
P. van Leeuwen
ROC TOP
‘Weken na het zien van de ‘Zo ben ik nu eenmaal’ show wordt er nog steeds over nagepraat en dat is wat we wilden bereiken.’
S. van der Wijst
HR Manager Eneco
preload imagepreload image