Verbetertraject voor organisaties

‘Zo doen we het hier nu eenmaal’

Er zijn van die patronen waar iedereen last van heeft en die toch maar niet lijken te veranderen; want “Zo doen we dat hier nu eenmaal”.  Valt er nog iets te verbeteren op het gebied van cultuur en communicatie binnen jouw organisatie?

 

Plan een intakegesprek en wij maken een programma voorstel op maat voor je. 

“ Enorme stappen gemaakt”
We hebben met Studio Spaak op het Edith Stein College gewerkt aan het thema “Eigenaarschap”. Zo’n thema kan schuren en dat deed het af en toe dan ook. Echter, telkens wist Studio Spaak onze mensen in de “aan-stand” te krijgen met als gevolg dat veel collega’s enorme stappen hebben gemaakt.

Gert-Jan Kloos, rector  Edith Stein college

 

 

 

Zo kan het ook

Organisatietrajecten van Studio Spaak bestaan vaak uit:

  • Intake met de programmagroep of directie
  • Spiegelsessies om de veranderwens scherp te krijgen
  • Kwantitatief en kwalitatief onderzoek bij medewerkers
  • Een kick off voor alle medewerkers met de ‘Zo ben ik nu eenmaal’ show, workshops in subgroepen, plenair gesprek en scenes op maat
  • Begeleiding van het veranderteam
  • Individuele coaching van leidinggevenden en cultuurbepalers
  • Trainingen/ intervisie met medewerkers in subgroepen
  • Online omgeving waar de medewerkers kunnen werken aan individuele en gezamenlijke uitdagingen.
  • Video’s en nieuwsbrieven voor tussentijdse inspiratie
  • Een plenaire wrap up: vieren van resultaten
  • Evaluatie, terugkoppeling en vervolgstappen

Bekijk hier al onze pakketten en prijzen.

Spiegel - Tilly

Onze pakketten

Ga je voor inspiratie dan hebben we een BASIS pakket. Het PLUS pakket voor meer verdieping en wil je de complete transitie, dan adviseren we het MAATWERK pakket.

Er is al een pakket vanaf € 1450,-

” In korte tijd wist Studio Spaak op unieke, onconventionele wijze een team van leidinggevenden hun eigen aandeel in de patronen van contraproductief interpersoonlijk gedrag te laten inzien. Zij zetten hierbij artistieke provocatie en humoristische confrontatie in om het zelfbewustzijn van de deelnemers te vergroten.”
Jiwan Does

Teamleider, Edith Stein College

“Ik vond het bijzonder hoe zij met dikke knipoog types neer zetten die meteen herkent in je eigen werk.
De acteurs in de training erna weten heel goed je te confronteren met wie jij bent en waar je moeite mee hebt. Je leert hoe je in communicatie een situatie anders kan aanpakken.”

Joy Chiquita- Universiteit Leiden

“Jullie zorgen er echt voor dat het bij ieder individu ligt, dat het bij jezelf begint.”
Anneloes Zaalberg

Arbeidsjurist en werkgroep professionalisering, Prorail

“Jullie haalden veel meer uit collega’s dan ‘gewone’ trainingen die we regelmatig doen”
F.

Hoofd HR, Rijksoverheid