5/5

“Wie serieus wil groeien moet zichzelf niet te serieus nemen.”

Video's

Eigenaarschap, met risicomijdende collega’s als Ellen en Karin

“Ik hou het nog heel even tegen je aan…”

Veel organisaties willen dat beslissingen zo laag mogelijk in de organisatie worden genomen. Dankzij allerlei trainingsprogramma’s zetten hun medewerkers stappen op de ladder van leiderschap. Maar wat doe je met medewerkers zoals Ellen en Karin? Die zeggen: ‘Eigenaarschap nemen, dat doen we toch al?’ Het moet natuurlijk wel gezellig blijven! Denk je dan: ‘Ach, zo zijn ze nu eenmaal… die veranderen nooit?’ Of houd je ze een spiegel voor? Bijvoorbeeld met het volgende filmpje dat we maakten in opdracht van Bovemij.

Wil je ook soepel veranderen op de werkvloer?

Download de brochure

Door dit formulier te verzenden ontvang je de brochure binnen enkele ogenblikken in je E-mail box. Velden met een * zijn verplicht.