5/5

“Wie serieus wil groeien moet zichzelf niet te serieus nemen.”

Inspiratie bij verandering

Blogs van Studio Spaak

Wat moet je met ergerlijk gedrag van collega’s? Hoe creëer je gezamenlijke verantwoordelijkheid in een veranderproces? En hoe blijf je open communiceren in je team?

Blijf op de hoogte met Studio Spaak. Praktisch, persoonlijk en met humor. Zonder onszelf té serieus te nemen, delen we ervaring, tips en inspiratie om ontspannen te veranderen.

Blog filter
Filter
Blog filter

Waarom verandert er niets? 

Wie heeft er bij jullie de regie over het veranderproces?

Wij geloven dat verandering altijd bij jezelf begint. Maar hoe werkt dat in een veranderproces? Wie neemt de regie? Wat houdt eigenaarschap in? Deze 4 principes gaan je helpen.

Effectieve verandercommunicatie: 6 vuistregels

Communicatie bij verandertrajecten gaat bijna altijd mis. Leg deze checklist langs jouw verandercommunicatie en omzeil de meest voorkomende valkuilen.

Van irritatie naar inspiratie

Ergernissen op kantoor zijn onontkoombaar. Iedereen heeft ze. Moeten we er maar gewoon mee leven of kunnen we er ook wat mee?

In gesprek met de bedenker van de show

Een kijkje in het brein van Tim, de bedenker van de ‘Zo ben ik nu eenmaal’ show

In gesprek met de acteurs achter Tilly

Een controlfreak. Dat is Tilly. Ze geeft je het gevoel dat jij eigenlijk niets kan. Acteurs Elisa en Ilke delen hun ervaring en geven tips.
Meer berichten aan het laden

Ben je benieuwd naar onze ‘Zo ben ik nu eenmaal’ programma’s?

Download de brochure​

Door dit formulier in te vullen, ontvang je de brochure binnen
enkele ogenblikken per e-mail.