Het nut van de nachtmerrie
Met humor, ironie en omgekeerde logica laat je teams zelf ontdekken wat wél werkt. In dit artikel delen we 10 herkenbare en hilarische voorbeelden – van types die alles fout doen tot nachtmerriescenario’s en provocatief coachen om verandering leuker en effectiever te maken.
Werkplezier: Goed voor teambuilding of toch egoïstisch?
Werkplezier, werkgeluk – je hoort het steeds vaker. Maar is de focus op werkplezier, een hype, een taalkwestie of juiste een essentieel ingrediënt voor een succesvolle samenwerking?
Is jouw organisatie al WOO-proof?
De Wet Open Overheid, daar moet iedere overheidsinstelling in Nederland iets mee. Maar zou zo’n overgang ook ontspannen kunnen?
“Schiet eens een beetje op met die transitie!”
Wie durft de traagste te zijn? Iedereen wil een wendbare organisatie zijn. Maar vrijwel geen van de organisaties wil doen wat ervoor nodig is, namelijk: vertragen.
Zo zorg je dat anderen je zien staan: ontspannen veranderen
Het kantoor kan net een schoolplein zijn. Daarom: 3 tips die ik van mijn stoere vriendin leerde om situaties die onveilig aanvoelen met zelfvertrouwen tegemoet te treden.
“Het is nu eenmaal te druk”
Vertragen om te versnellen? We weten allemaal dat het waar is, en toch leven we er niet naar.