Kleur bekennen in je team: lang leve de eigenaardige collega’s
Normaal doen is niet makkelijk. We hebben allemaal eigenaardigheden. Eigenaardigheden: ‘aardigheden’ die ons ‘eigen’ maken. Desondanks kunnen ze irritant zijn en willen we er maar al te graag van af.
Leidinggeven aan verandering: wat je van je kinderen kunt leren over ontwikkelbereidheid
Kinderen zijn een kei in spelletjes bedenken. Waarom zouden wij het moeten verleren alleen maar omdat we ouder worden? Integendeel, spelen kan nog eens heel goed van pas komen in het leidinggeven. Lees hier hoe.
In gesprek met de acteur achter Jack en Dries
Jack en Dries zijn allebei niet de sterkste luisteraars. Niet zo fijn als je de baas en de verandergoeroe bent. Tim Winkel vertelt ons over nog veel meer irritaties, maar ook hoe je met ze om kan gaan.
Wat zie jij als je in de spiegel kijkt?
Heb je ooit het gevoel dat je vastzit in je eigen patronen en niet weet hoe je los kan komen? Of krijg je steeds dezelfde soort feedback, zonder te begrijpen waarom?
Verandering is nu eenmaal niet altijd leuk
Verandering is vaak lastig en ongemakkelijk. Waarom proberen we er dan steeds een positieve draai aan te geven? Is dat echt nodig?
Teambuilding door middel van theater
Theater is stoffig en zweverig. Is dat wel zo?
Leidinggeven aan veranderen: wat je van je kinderen kunt leren over communicatie
Wij ‘volwassenen’ leren elke dag weer van onze kinderen. Zo ook over goede (en slechte) communicatie tijdens een veranderproces. Benieuwd welke lessen ze ons leren hierover?
Rituelen inzetten bij organisatieverandering: “Wees geen spelbreker”
Geklaag bij het koffieapparaat lijkt van de buitenkant een stagnerend en frustrerend ritueel. Wie weet mee te spelen kan de kracht van deze rituelen ontdekken. Maar hoe doe je dat, meespelen?
Zo zorg je dat anderen je zien staan: ontspannen veranderen
Het kantoor kan net een schoolplein zijn. Daarom: 3 tips die ik van mijn stoere vriendin leerde om situaties die onveilig aanvoelen met zelfvertrouwen tegemoet te treden.
“Ik kan nu eenmaal geen nee zeggen” Tips voor aardige mensen
De gewoonte om altijd ‘ja’ te zeggen lijkt vaak positief, maar kan behoorlijk in de weg zitten. Het is bijvoorbeeld voor vele de kern van een sluipende burn-out. Benieuwd hoe je het omdraait? Ontdek de positieve ‘nee’!